湖南稀土金属材料研究院有限责任公司（简称“湖南稀土院”）创建于1958年，是国内最早从事稀土冶炼分离以及稀土材料应用研究开发的机构之一，是“两弹一星”成功研制授勋单位、国家技术创新示范企业、国家级专精特新“小巨人”企业，为“两弹一星”工程、运载火箭发射及通讯卫星研制做出了重要贡献，先后三次受到中共中央、国务院、中央军委通电表彰。
湖南稀土院自创建以来，累计获得科研成果400余项、省部级以上科技成果奖励300余项、国家授权发明专利82件，牵头或参与制定并颁布实施的国家、行业标准70项，建设有工业产品（稀土冶炼与加工品）质量控制技术评价湖南实验室等2个国家级创新平台，以及稀土功能材料湖南省重点实验室等6个省部级创新平台，承担了多项国家及省部级课题。
因发展需要，现公开招聘工作人员。
一、招聘岗位及条件
（一）岗位基本任职条件
1.具备良好的政治素质和道德品质，无违纪违法行为；
2.具备良好的心理素质，身体健康；
3.具备较强的事业心和责任感，脚踏实地，爱岗敬业；
4.具备较强的学习能力、沟通能力、创新能力及团队合作精神。
（二）招聘岗位
1.研发工程师6—8人
（1）粉体材料研发工程师
任职要求：统招研究生学历或高级工程师职称，材料、冶金、化学、矿业工程等相关专业背景，具有金属粉体压力加工相关工作经验者优先。拥有较强的综合能力与创新能力，熟练掌握办公软件及数据分析工具。
岗位职责：负责承担粉体材料、硼化物材料的研发工作，推进粉体生产线的技术改进及工艺定型，牵头科研课题的申报与组织实施。
薪资：固定工资+月绩效+年绩效+科研绩效+专项工作奖+安居补贴。
（2）型材研发工程师
任职要求：统招研究生学历或高级工程师职称，冶金、材料、化学等相关专业，熟练掌握办公软件及数据分析工具。具有金属压力加工（轧制、挤压、锻压等）工作经验者优先。
岗位职责：进行金属压力加工工艺的研发及型材生产线工艺技术改进，工艺定型工作，参与相关课题申报。
薪资：固定工资+月绩效+年绩效+科研绩效+安居补贴。
（3）合金研发工程师
任职要求：统招研究生学历或高级工程师职称，冶金、材料相关专业，熟悉材料研发流程者优先。
岗位职责：主要负责铝、镁合金材料的设计开发，参与科技项目的申报与实施。
薪资：固定工资+月绩效+年绩效+科研绩效+安居补贴。
2.技工3—5人
（1）轧机组维修技工
任职要求：中专或技校及以上学历，冶金、材料、机械类相关专业，拥有1年以上轧机操作和维修经验者优先。熟悉轧制线设备原理及生产流程，并掌握设备维护保养知识，具备较强的学习能力与执行力。
岗位职责：主要负责轧机组设备的日常维护、维修及操作，严格执行生产工艺，并跟进火法冶炼、铽还原技术的学习。
薪资：固定工资+月绩效+年绩效+科研绩效+超额利润奖。
（2）镁铝熔炼技工
任职要求：中专或技校及以上学历，有色金属相关专业，了解熔炼作业特点及风险控制。有行业从业经历者优先。
岗位职责：主要从事铝、镁合金熔炼及有色金属加工工作。
薪资：固定工资+月绩效+年绩效+科研绩效+超额利润奖。
3.销售经理3—5人
任职要求：专科及以上学历，具有优秀的沟通交流能力及应变能力，对稀土产品有一定认知。有色金属冶金、金属材料、市场营销专业或具有3年以上销售经验者优先。
岗位职责：负责客户开发与维护、市场推广、销售执行及客户服务工作。
薪资：固定工资+月绩效+年绩效+销售提成+专项工作奖。
二、福利
六险一金（含补充医保）、节日福利、生日福利、餐补、交通补贴、带薪年假、员工公寓、健康体检等。
三、招聘程序
1.报名（5月22日止）
报名时间自公告发布之日起至2025年5月22日止，通过扫描二维码完成报名，报名需提交以下材料：
①学历、学位证书扫描件，学信网关于个人学历学位的认证证明，国外学历需提供教育部留学服务中心出具的认证报告；
②相关资格证书、获奖证书等扫描件；
③身份证复印件。
2.资格审查
根据应聘人员提交的相关资料进行资格审查。审查合格，以电话、短信、邮件等方式通知面试。
3.面试
公司根据面试成绩从高至低排名，择优确定面试通过的入围人选，面试结果3—5个工作日内通知到位。
4.考察与体检
面试结果通知完成后，公司将针对入围人选的人事档案和有无犯罪记录进行审查，合格后通知进行入职体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（含毒检）。
5.公示
考察和体检合格后，经公司党委会研究确定拟录用人员，并公示3—5个工作日。
6.正式录用
公示期满无异议，拟录用人员办理入职手续，试用期1—3个月。试用期不合格解除劳动关系。
四、工作地点
长沙市芙蓉区隆平高科技园隆园二路。
五、联系方式
联系人：贾先生
邮箱：xty_rsc@126.com
联系电话：0731-84551180
地址：长沙市芙蓉区隆平高科技园隆园二路108号
作者：贾 铮
一审：邓燕来
二审：刘 剑
三审：徐福仓
责编：胡 婷